El Ayuntamiento aprueba abonar los 30 días de diferencia de devengo de la extra de Navidad de 2012 para el personal laboral

? El Consistorio ha aprobado este pago por unanimidad en la Comisión de Personal que se ingresará en la nómina de los trabajadores o, en el caso de aquellos que ya no estén en el Ayuntamiento, previa solicitud como se tramitó en el caso de los funcionarios. Hasta ahora, se había podido pagar 44 días correspondientes a la extra de 2012 a los funcionarios y 14 a los funcionarios. Con este dictamen, se equiparan ambos colectivos.

El concejal de Personal, Ángel Hernández, ha presidido esta mañana la Comisión del Ayuntamiento en la que se ha aprobado por unanimidad el abono a los trabajadores laborales del Consistorio de la diferencia de 30 días de la extra devengada en el año 2012 durante el periodo previo al decreto del gobierno que anulara su abono. En 2013 ya se pagó este periodo de tiempo íntegro a los funcionarios, correspondiente a 44 días, y se abonó 14 días a los laborales ya que los plazos de cotización son diferentes. Con el acuerdo de hoy, que debe ser rubricado por el Pleno, se da luz verde a equiparar la situación de todos los empleados públicos del Consistorio. En la comisión de esta mañana también se ha dado cuenta de la felicitación de la FEMP por los últimos datos de transparencia y se ha querido dejar patente una enhorabuena pública a todos los trabajadores que han contribuido a la consecución de esta nota.
El concejal ha explicado que este pago se ha podido aprobar en comisión una vez que se ha publicado la Ley 36/2014 de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, que en su disposición adicional segunda da luz verde a la recuperación de la paga extraordinaria adicional de diciembre de 2012 para el personal del sector público, tanto estatal como de las administraciones locales. Este texto reconoce el derecho de devengo de 44 días tanto para el personal funcionario como laboral. Este matiz permite a las entidades locales poder pagar ahora la diferencia.
El Ayuntamiento de Soria había abonado la parte de la extra ya cotizada hasta el decreto gubernamental de 2012, pero con una diferencia del devengo entre unos trabajadores y otros de 14 y 44 días, respectivamente, fueran laborales o funcionarios. ?Esta ley reconoce 44 para todos y esta mañana, tras la solicitud de UGT, hemos aprobado el pago de esos 30 días que restaban al personal laboral?, ha resumido el concejal. Ángel Hernández ha matizado que todavía no se conoce a cuánto asciende el montante total y ha explicado que se pagará en la próxima nómina si se pueden cumplir los trámites a tiempo o en la del mes de marzo. Por otro lado, ha recordado que, al igual que se hizo con los funcionarios, la cantidad se ingresará con la nómina a aquellos que sigan prestando sus servicios en el Consistorio y previa solicitud a quienes no estén, pero tengan los derechos generados en ese año 2012. El Ayuntamiento cuenta aproximadamente con 150 trabajadores laborales.