Comunicado de prensa de UGT sobre la Paga Extra de 2012

En el BOE de 2 de enero de 2015 se publicó la Resolución de 29 de
diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y
Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones
para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las
previsiones de Presupuestos Generales del Estado para 2015. Dicha
resolución establecía el cobro de 44 días, de los 183 que hubiesen cobrado
de no haberles sido arrebatada la paga extra de 2012, para los empleados
públicos de la Administración General del Estado.
Entendiendo que la supresión de dicha paga no fue algo exclusivo de
los trabajadores de la Administración General del Estado, sino de la
totalidad de trabajadores de las Administraciones Públicas, y habiendo
reconocido el propio Gobierno (impulsor de la medida) que una parte de
dicha extra debe ser percibida por los trabajadores (ello fruto de la pérdida
constante de demandas en todos los ámbitos reconociendo los diferentes
jueces que no se podían sustraer estos días por el principio constitucional
de la irretroactividad de las leyes en nuestro ordenamiento jurídico), desde
la Federación de Servicios Públicos de la UGT entendemos que es el
momento de que las diferentes Administraciones que aún no lo hayan
hecho procedan a dicho pago (en nuestro caso la Junta de Castilla y León
ya lo ha hecho efectivo). Es decir, que en la Administración Local, que en
concreto en Soria tanto Ayuntamiento como Diputación Provincial
procedieron al pago de 44 días a los funcionarios y 14 a los laborales,
apliquen el criterio del Gobierno y procedan al pago de los 30 días que no
pagaron a los trabajadores laborales.
Por parte de esta Federación se han iniciado contactos con ambas
administraciones para pedir que se equipare a funcionarios y laborales en la
percepción de este concepto, ya que en su momento ambos colectivos
fueron despojados igualmente de la totalidad de la paga extra de Diciembre
de 2012, y por tanto hacer distinciones a la hora de cobrar produce
agravios comparativos, que desde el sindicato UGT no compartimos.
Tenemos conocimiento que el Ayuntamiento de Soria próximamente
va a tratar el tema y esperamos sea atendida nuestra petición. En cuanto a
Diputación, también estamos esperando contestación a dicha solicitud.
Estamos comprobando si en otros ayuntamientos de la provincia se
ha producido la discriminación entre el colectivo de funcionarios y laborales
a la hora del pago de esa parte de la paga extra que ahora ha reconocido el
Gobierno, para solicitar que todos los empleados públicos la perciban por igual.
Todo esto no es obstáculo para que desde UGT sigamos pensando que los
empleados públicos tienen derecho a la percepción de la totalidad de la paga extra que de forma injusta fue suprimida en Diciembre de 2012. Nos mantenemos a la espera de la decisión que tome el Tribunal Constitucional con respecto a este tema, confiando que lo declare inconstitucional, obligando a las diferentes Administraciones a efectuar el abono de la totalidad de dicha paga.